距离韩老(“园丁”)被判刑已过去两年。
表面的波澜已然平息新闻热度早已消退生活似乎回归了某种常态。
但亲历者们深知海面之下暗礁依旧潜伏而他们已成为这片海域永不松懈的航标。
(一) 新战场:无形疆域的博弈 张帅帅和沈舟所在的专门机构已成为应对新型经济犯罪与网络威胁的神经中枢。
他们的对手不再仅仅是某个具体的犯罪集团而是进化成更加隐秘、技术含量更高的跨国犯罪网络与地下数据黑市。
沈舟监控到那个源自欧洲实验室的AI控制模型碎片已化名为“海神核心”在数个暗网平台上被匿名竞价出价者背景复杂涉及跨国科技寡头、私人军事公司乃至某些情报机构外围组织。
技术的恶魔正在被更多人觊觎。
“必须拦截!”张帅帅盯着屏幕上滚动的加密交易信息“这东西一旦被武器化或用于大规模金融欺诈后果不堪设想。
” 一场在虚拟世界展开的、没有硝烟的争夺战悄然打响。
沈舟带领团队构筑防线尝试溯源买家张帅帅则协调国际力量试图在交易完成前予以摧毁。
这场战斗考验的不再是勇气而是顶尖的技术实力、国际协作效率与对人性贪婪的精准预判。
(二) 往事的烙印:集体记忆的法庭——保安老赵的“缺席审判” 在“曙光互助基金”成立两周年的内部研讨会上议题聚焦于“如何系统性应对权力不对等下的隐形暴力”。
与会者除了曹荣荣、鲍玉佳、梁露等核心成员还邀请了陶成文、魏超作为顾问甚至通过视频连线让在狱中学习的孙鹏飞和程俊杰也参与了讨论。
自然而然地话题再次回到了银行保安老赵的事件。
但这次他们进行了一场思想实验——一场为老赵进行的“缺席审判”审判的对象不是危暐(VCD)(他已受到法律惩罚)而是导致那记耳光能够产生毁灭性后果的“系统环境”。
【思想实验 - 保安老赵的“缺席审判”】 控方(曹荣荣陈述): “我们指控的是一种纵容特权、漠视个体尊严的系统性冷漠。
指控一:银行管理层的‘客户至上’异化为‘权贵至上’在面对明显暴力时选择牺牲底层员工息事宁人。
指控二:在场旁观者的集体沉默助长了施暴者的气焰形成了‘暴力可被接受’的负面示范。
指控三:缺乏有效的、低成本的、受保护的内部举报与员工权益保障机制让‘老赵们’投诉无门。
” 辩方(虚拟由梁露扮演): “管理层需要考虑经营压力旁观者害怕引火烧身制度完善需要时间。
这些都是现实的困境。
” 法官(陶成文引导): “困境存在但不能成为不作为的永久借口。
我们需要思考如何在这些现实困境中找到可行的突破口?” “陪审团”讨论(全体参与): 鲍玉佳: “突破口在于细化规则。
将‘尊重员工人格尊严’明确写入员工手册和客户协议并配套清晰的违规处理流程。
同时建立独立的内部道德委员会受理相关投诉绕开可能被施加压力的直线管理层。
” 魏超: “需要强化执行力。
对于核实了的权力欺凌事件无论涉及谁必须严格依规处理并向全员公示结果以儆效尤。
不能雷声大雨点小。
” 孙鹏飞(视频连线): “教育很重要。
在企业文化培训中加入反权力欺凌、倡导勇气与同理心的内容。
让每一个员工从入职第一天起就知道什么是不可触碰的红线以及遇到问题时可以向谁求助。
” 程俊杰(视频连线): “技术可以赋能。
开发匿名的、直达纪检或合规部门的内部举报APP确保信息传递不被拦截举报人信息严格保密。
” 沈舟(中途加入讨论): “甚至可以探索利用区块链技术让举报记录不可篡改增加追溯和验证的可靠性。
” 这场“缺席审判”没有宣判却形成了一份详尽的《系统性预防权力欺凌行为建议书》由基金会提交给了相关行业协会和监管部门参考。
它将一段痛苦的往事转化为了推动制度进步的具象化方案。
(三) 个人的航程:风浪与港湾 每个人都在自己的航道上迎接着风浪也寻找着港湾。
曹荣荣的基金会在推动一项为中小企业提供“合规与反胁迫”法律援助的计划时遭遇了来自某些既得利益群体的软抵制项目资金筹集受阻。
她首次感到了作为“改革推动者”所面临的巨大惯性压力。
梁露的书稿《浮光与根须》最终通过一家具有学术背景的出版社得以出版删减了部分过于敏感的细节但核心观点得以保留。
书籍出版后引发了小范围的深度讨论但也招致了一些批评认为她“过于聚焦阴暗面”。
她开始学习如何在坚持真相与寻求传播效果之间寻找平衡。
鲍玉佳在推动一项针对跨境资本流动的强化监管提案时与张帅夫那边正在追查的“海神核心”资金线索产生了奇妙的交集。
他们发现有不明资金正试图通过复杂的金融衍生品交易为某个潜在买家筹集巨款。
两条战线首次出现了实质性的交汇预示着对手可能正在整合资源谋划更大的动作。
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