栖心审判我在三界搞反贪第16章 刮骨疗毒

面见玉帝带来的沉重压力并未让齐风雅消沉反而如同淬火般让她的意志变得更加坚韧、更加内敛。

玉帝划下的界限如同一道无形的藩篱将她隔绝于核心真相之外却也逼着她必须在这藩篱之内找到新的突破口。

既然不能直指那潜藏的“黑暗根源”那么就全力清除那些已被其腐蚀、或正在被其侵蚀的“枝叶”！她要让绩效中心成为一把刮骨疗毒的利刃一层层剔除天庭肌体上的腐肉直至那深藏的病根无所遁形或者……因失去滋养而自行枯萎。

返回绩效中心后齐风雅立刻调整了策略。

她召集团队没有透露面见玉帝的具体细节只是以更加冷冽坚定的语气下达了新的指令： “玉帝陛下肯定了我等维护天庭纲常之责。

然天庭积弊非一日之寒根治需循序渐进。

接下来我中心之要务乃深化常规绩效考核强化数据真实性核验并重点筛查各司部‘资源-效能’异常节点尤其是那些与已知风险点存在潜在关联的部门与人员。

” 她刻意强调了“常规”与“已知风险点”众人心领神会。

组长这是在明修栈道暗度陈仓。

一场更加精细、更加隐蔽的“刮骨”行动在绩效中心悄然展开。

1. 数据显微镜下的“气运灰败者” 苏晓和温如意的工作重心转向了对天庭各司部海量运行数据的深度清洗与关联分析。

她们不再试图构建那个惊世骇俗的“系统性风险模型”而是按照齐风雅的要求将模型拆解、细化融入到对各部门常规绩效的“健康度评估”中。

重点监测指标包括： · 资源消耗与功德产出的长期偏离度（寻找下一个可能的“布雨司”）； · 内部流程数据的异常一致性（寻找可能存在系统性造假的痕迹）； · 仙神个体履职数据的突然性、无合理解释的波动（可能与气运被侵蚀、心神受影响有关）。

同时她们开始尝试将月老提供的、关于部分仙神气运出现“灰败”迹象的模糊信息与这些仙神所在部门的绩效数据、其个人的履职记录进行交叉比对。

这是一个极其精细且需要想象力的工作旨在寻找“气运侵蚀”在现实履职中的“数据表征”。

功夫不负有心人。

经过数轮筛选和模型优化他们发现几位被月老标记为“气运隐现灰败”的仙神（分别隶属于“星辰司”、“灵植监”和“仙匠府”）其所在部门的某些特定项目在资源使用效率上确实存在细微但持续的、不符合常规逻辑的“内耗”现象且其个人近期的决策失误率也有统计学上的显着升高。

这些发现无法作为直接罪证却像一个个闪烁的警示灯标记出了需要重点“关注”的目标。

2. “合规”的特别审计 基于这些“数据警示”齐风雅以绩效中心的名义启动了一系列“合规”的特别审计项目。

理由冠冕堂皇： “为优化天庭资源调配提升各司部运行效能依据《绩效考核仙律》补充条款现对星辰司‘星辉凝练’项目、灵植监‘上古仙种复苏’计划、仙匠府‘制式仙宝能耗优化’专项等进行周期性效能专项审计。

” 这些审计项目完全在绩效中心的职权范围内程序合法理由充分。

司法天神司乃至其他潜在的观望者都挑不出任何毛病。

然而只有齐风雅和李长庚等人清楚这些被审计的项目正是那些“数据警示灯”闪烁最为频繁的区域也是那些“气运灰败者”重点参与或主导的领域。

李长庚亲自带队奔赴各部门。

审计过程严谨而细致表面上只关注资源流转、成果输出的合规性与效率。

但在齐风雅的远程指导下审计团队暗中加大了对原始凭证、能量流转痕迹、甚至参与仙神精神状态的观察力度。

在星辰司他们发现“星辉凝练”项目消耗的“虚空星屑”数量与最终产出的“纯净星辉”比例存在无法解释的微小偏差部分星屑仿佛“凭空蒸发”。

在灵植监负责“上古仙种复苏”的一位管事仙官在回答关于某种稀有灵液消耗细节时眼神出现了极其短暂的涣散与迟疑虽然很快掩饰过去但未能逃过李长庚刻意观察的目光。

在仙匠府审计团队更是发现了一批制式飞剑的核心符文镌刻存在极其隐晦的、非标准化的能量引导纹路这些纹路看似无害甚至能略微提升飞剑初期威力但长期使用会加速飞剑灵性损耗并产生一种极难察觉的、带有微弱“躁动”气息的能量残留。

这些发现都被秘密记录、加密保存。

它们如同拼图的碎片暂时无法拼出完整的图像却清晰地指向一个事实：腐蚀确实在蔓延并且以一种更隐蔽、更“技术化”的方式渗透到天庭的日常运转中。

3. 无声的较量与反击 绩效中心的“常规”审计自然触动了某些势力的神经。

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